中新網上海新聞6月27日電(記者 姜煜)“這也太快了!”應聘者小施27日在中國上海人才市場完成面試后驚嘆。此次是中國上海人才市場聯(lián)合支付寶舉辦的“無紙化”招聘會,小施在企業(yè)招聘展位的機器前掃臉后,其應聘資料幾秒鐘就顯示在了屏幕上。
6月18日,支付寶聯(lián)合江西、湖南、遼寧、吉林以及河南鄭州、安徽蕪湖和江蘇蘇州、常州以及南通等9省市的人社部門,以及220家新質企業(yè),啟動了“新藍領青年”就業(yè)計劃,旨在通過互聯(lián)網數(shù)字平臺,幫助新質企業(yè)招募有專業(yè)能力的青年才俊,提升藍領青年職業(yè)技能,助其精準高效獲取就業(yè)機會,為生活服務業(yè)、實體制造等產業(yè)挖掘更多人才。
據(jù)悉,“新藍領青年”就業(yè)計劃由人社部門指導、支付寶平臺發(fā)起,各地企業(yè)和人社協(xié)會以及人資公司等多方力量參與;顒油ㄟ^組織新質生產力企業(yè)舉辦新藍領招聘會,聚合超600萬個藍領崗位,陸續(xù)在各地舉辦數(shù)十場IoT智能招聘;同時利用支付寶平臺優(yōu)勢,加強與靈活用工平臺合作,進一步促進靈活用工平臺數(shù)字化程度,助力“新藍領青年”等人群就業(yè)。
6月27日,中國上海市人才市場也組織蔚來等大批知名新質企業(yè)加入到“助力新藍領青年就業(yè)”的活動中,提供數(shù)千個崗位并在上海專門舉辦了這場“無紙化”招聘面試活動。
“我們這次是首次舉辦線下的‘無紙化’招聘會,挑選了一部分需求偏向藍領的企業(yè)參加招聘活動,比如‘新勢力’‘新能源’企業(yè)。應聘者之前已經在支付寶就業(yè)頻道投遞了自己的資料,今天他們來這里進行線下面試。這些應聘者多為具備相關技能的藍領,可以對口滿足企業(yè)的需求。”支付寶民生事業(yè)部數(shù)字就業(yè)上海區(qū)總經理崔鵬介紹說。
記者在招聘會現(xiàn)場看到,每家企業(yè)的攤位前都設有兩臺機器,屏幕上展示著企業(yè)的需求信息,而應聘者只需掃一下臉,其應聘資料也會立即顯示,全過程“無紙化”。
“我們本次招聘提供了15個職位,預計招收30名員工。而目前我們公司在上海的待招崗位有100多個!蔽祦砥嚿虾^(qū)域HRBP巢子薇說,“我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有不少適合我們崗位的候選人,相信今天能‘撈到’合適的人選!
中國上海人才市場負責人表示,“新藍領青年”屬于高技能人才,具有一定理論知識和實踐經驗,這類新勢力青年人才與社會經濟發(fā)展融合度較高,是社會經濟發(fā)展的主力軍之一,也是企業(yè)經營發(fā)展不可或缺的人才。
據(jù)介紹,此次活動現(xiàn)場邀請了主要以汽車能源、現(xiàn)代智能、互聯(lián)網服務、傳統(tǒng)服務業(yè)為主的23家企業(yè),提供700多個就業(yè)崗位。(完)
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編輯:姜煜