中新網(wǎng)上海新聞9月25日電 (記者 許婧)在24日舉行的2022“海歸職通車”招聘會暨普陀人才節(jié)上，前來應(yīng)聘的歸國留學人員紛紛表示，求職時薪酬并不是最關(guān)注的，他們更看重工作內(nèi)容和崗位的穩(wěn)定性。

　　隨著海歸回國就業(yè)進入“沖刺季”，上海市歐美同學會積極助力海歸來滬發(fā)展，利用連續(xù)10余年搭建的“海歸職通車”公益招聘平臺，為歸國留學人員提供與知名企業(yè)面對面的機會。

　　此次線下招聘會由上海市歐美同學會與上海市華僑事務(wù)中心、普陀區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合作，提供崗位涵蓋智能制造、生物醫(yī)藥、學術(shù)科研等眾多領(lǐng)域，包括特斯拉、IBM、埃森哲、匯豐、普華永道、理想汽車等企業(yè)提供130多個崗位，擬招聘人數(shù)近500人。

　　招聘會吸引長三角地區(qū)歸國留學人員的關(guān)注，應(yīng)聘人員中不僅有剛回國的應(yīng)屆畢業(yè)生，還有不少有一定工作經(jīng)驗的海歸專程來滬參加，獲得碩士及以上學位的超過2/3。

　　記者注意到，上海紐約大學招聘攤位前排起了長龍�！拔覍W的教育專業(yè)，今年從南加州大學碩士畢業(yè)，我比較想進入高校工作。”正在排隊的小倪同學說，她更喜歡學校的氛圍，也更穩(wěn)定，所以高校對她充滿了吸引力。小倪說她不太注重薪酬，“更看重工作內(nèi)容”。

　　現(xiàn)場負責招聘的HR也感受到了歸國留學人員求職觀點的新變化。“我們今天收到了不少簡歷，只有一位替孩子來投簡歷的媽媽問過我們薪酬水平，其他同學都只問了崗位工作內(nèi)容等問題�！崩硐肫囏撠熣衅傅腍R說。普華永道負責現(xiàn)場招聘的HR也持類似觀點。

　　招聘會現(xiàn)場還有不少為子女求職的家長。“女兒還在美國，畢業(yè)后打算回國，我替她來看看崗位。她想進入汽車行業(yè)，特斯拉和理想汽車都在招人，我就替她投了簡歷�！奔议L李女士說，“我們十分看好國內(nèi)的新能源汽車領(lǐng)域”。

　　近年來，中國出國留學人數(shù)和回國人員總數(shù)持續(xù)增長，疫情后海外留學生回流趨勢顯著增強。在外部環(huán)境和國內(nèi)疫情疊加影響下，海歸就業(yè)形勢較為嚴峻。

　　上海市歐美同學會相關(guān)負責人表示，將兼顧疫情形勢和歸國留學人員求職需求，視情為上海留學人員較為集中的區(qū)域舉辦多場線下招聘活動，并利用“海歸職通車”平臺，配合企業(yè)設(shè)立長期的在線招聘窗口，提供多方位的企業(yè)和人才政策信息。(完)

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編輯：許婧