中新網(wǎng)上海新聞10月26日電(常江昊 李姝徵)由長江商學(xué)院主辦的2024女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇日前在滬舉行。來自商業(yè)、科技、教育、公益等領(lǐng)域的學(xué)者、創(chuàng)業(yè)者、管理者以及聯(lián)合國、婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)代表，圍繞家族企業(yè)中的巾幗力量、女性商業(yè)進(jìn)階之道等議題，探討女性領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展路徑和未來趨勢，賦能女性領(lǐng)導(dǎo)力提升。
上海市婦女聯(lián)合會(huì)副主席金佩致歡迎辭：女性的身影出現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各領(lǐng)域，樹立了卓越榜樣，其中不乏商界精英。上海市婦聯(lián)愿與長江商學(xué)院攜手，更緊密地聯(lián)系優(yōu)秀女性領(lǐng)導(dǎo)者，推動(dòng)女性領(lǐng)導(dǎo)力在商業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮作用。
聯(lián)合國駐華協(xié)調(diào)員常啟德在開場辭中表示：中國在促進(jìn)性別平等方面取得顯著進(jìn)展，通過實(shí)施保障婦女權(quán)利的支持性政策，使得女性受教育程度不斷提高、勞動(dòng)力參與度持續(xù)增加以及收入分配長期改善。
在聯(lián)合國全球契約組織駐華代表劉萌看來：中國企業(yè)正用自己的力量踐行“賦權(quán)予女性”。企業(yè)在創(chuàng)建家庭友好的工作場所以及為員工提供公平、安全、健康的工作環(huán)境方面發(fā)揮重要作用，還能夠吸引更多高級(jí)管理層以減輕管理風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)現(xiàn)更高的員工留任率。
長江商學(xué)院院長李海濤教授在《家族企業(yè)中的女性領(lǐng)導(dǎo)力》的主旨演講中指出：女性角色對(duì)于家族企業(yè)穿越周期、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青至關(guān)重要。企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展離不開對(duì)長期主義和利他主義的堅(jiān)持，而女性在溝通決策、長期戰(zhàn)略等領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)所需的軟技能方面，往往比男性更具優(yōu)勢。面對(duì)女性在領(lǐng)導(dǎo)力方面的挑戰(zhàn)，家族企業(yè)對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)要去標(biāo)簽化、持開放態(tài)度，并制定針對(duì)性的計(jì)劃。
圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)，在長江商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)助理教授范昕宇的主持下，三位家族企業(yè)傳承人 MOZ SPACE 空間主理人林芝、上海廣電電氣集團(tuán)股份有限公司助理總裁嚴(yán)誼旻、康彤(上海)生物研發(fā)有限公司執(zhí)行董事張以晴圍繞“賦能新生代：家族企業(yè)中的女性繼承者”主題，分享了各自企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。
在“助力女性商業(yè)進(jìn)階之道”板塊，長江商學(xué)院組織行為學(xué)副教授張曉萌在題為《她韌性：復(fù)蘇之翼》演講中認(rèn)為：盡管女性面臨工作與家庭負(fù)擔(dān)、社會(huì)資本投入不足、對(duì)于女性管理者的刻板印象及組織/企業(yè)文化影響等四大成為領(lǐng)導(dǎo)者的阻礙因素，但她們展現(xiàn)出了持續(xù)的高韌性，是“艱且益堅(jiān)”的代表。企業(yè)應(yīng)在人才戰(zhàn)略和企業(yè)文化中消除偏見、在女性領(lǐng)導(dǎo)力提升上投入資源，女性自身也要不斷自我裝備和持續(xù)成長。
經(jīng)濟(jì)學(xué)人智庫(經(jīng)濟(jì)學(xué)人集團(tuán))中國區(qū)總監(jiān)Anke Schrader 主持了三位跨國企業(yè)高管及外交機(jī)構(gòu)代表的討論。嘉吉中國區(qū)總裁管慧麗、聯(lián)邦快遞中國區(qū)總裁許寶燕、英國駐上海領(lǐng)事館科技領(lǐng)事Charlotte Smart 圍繞“跨越女性晉升障礙，修復(fù)職場‘?dāng)鄬犹菁?jí)’”話題分享經(jīng)驗(yàn)與意見。
就“女性視角推動(dòng)商業(yè)向善與社會(huì)創(chuàng)新”主題，長江商學(xué)院市場營銷學(xué)教授朱睿與三位校友龔煒莉、唐占鑫、徐早霞圍坐一堂，討論了如何將ESG、商業(yè)向善和社會(huì)創(chuàng)新戰(zhàn)略融入所在機(jī)構(gòu)工作實(shí)踐。
長江商學(xué)院自成立以來，重視探討關(guān)乎女性成長發(fā)展的重大議題，女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇是該院的品牌論壇之一。該論壇已成為賦能女性領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)職場性別平等、分享成功故事并引領(lǐng)積極變革的平臺(tái)。長江商學(xué)院還通過設(shè)立“雋永女性領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目”、“女性領(lǐng)導(dǎo)力”獎(jiǎng)學(xué)金、“未來女性領(lǐng)導(dǎo)者”獎(jiǎng)學(xué)金等多種方式，鼓勵(lì)更多職業(yè)女性不斷深造、追求卓越。(完)
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編輯：李姝徵
