中新網(wǎng)上海新聞10月12日電(記者 陳靜)要推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，國(guó)有企業(yè)必須始終牢記“國(guó)之大者”、強(qiáng)化文化建設(shè)使命擔(dān)當(dāng)，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的文化根基，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
記者12日走訪華電集團(tuán)上海奉賢燃機(jī)發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱：華電上海奉賢公司)。據(jù)悉，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，充分發(fā)揮企業(yè)文化鑄魂育人、凝心聚力作用，著力鍛造企業(yè)發(fā)展文化之魂、筑牢企業(yè)發(fā)展文化之基、彰顯企業(yè)發(fā)展文化之力，大力踐行“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇?tīng)?zhēng)先”華電奮進(jìn)文化，打造了體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)和國(guó)企特色的“五獻(xiàn)譜”工作法。
華電上海奉賢公司在深入推進(jìn)“兩個(gè)結(jié)合”中傳承發(fā)展上海城市文脈；在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，始終注重在干中學(xué)、在學(xué)中悟， 努力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
華電上海奉賢公司積極探索和總結(jié)文化建設(shè)特色做法，充分發(fā)揮黨建對(duì)企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，貫通以人為本的管理理念，加強(qiáng)安全文化、生態(tài)文化和廉潔文化建設(shè)，形成“1+4”實(shí)踐模式。
“1+4”模式是指：“1”是堅(jiān)持華電集團(tuán)“文化同一”工作方針，“4”是華電奮進(jìn)文化建設(shè)四個(gè)特色做法。華電上海奉賢公司堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)文化興企，提升群眾號(hào)召力，高標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)企業(yè)文化實(shí)踐與黨建深度融合，做強(qiáng)文化“軟”實(shí)力，加深黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，打造高質(zhì)量發(fā)展“硬”支撐。
據(jù)介紹，在企業(yè)管理和文化建設(shè)中，華電上海奉賢公司高度重視員工的個(gè)人需求、尊重員工的價(jià)值取向和成長(zhǎng)和發(fā)展，致力構(gòu)筑公平有效的人才激勵(lì)機(jī)制，開(kāi)展人才調(diào)研和分析300余人次，推動(dòng)干部人才政治歷練和實(shí)踐鍛煉，選派40余人到地方政府部門、區(qū)域公司和兄弟單位掛職鍛煉，組織33名青年職工在公司內(nèi)部跨部門崗位交流鍛煉，搭建多元化成長(zhǎng)舞臺(tái)。企業(yè)充分發(fā)揮文化育人的作用，充分調(diào)動(dòng)起員工的積極性、創(chuàng)造性和參與性，使企業(yè)文化成為聚合人心的力量，實(shí)現(xiàn)了員工個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。
在企業(yè)安全文化建設(shè)方面，華電上海奉賢公司以“生命至上、本質(zhì)安全”理念為指導(dǎo)，一方面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)，構(gòu)建了穩(wěn)固優(yōu)質(zhì)高效的安全文化生產(chǎn)建設(shè)體系；另一方面，積極秉持以人民為中心，胸懷國(guó)之大者，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感自覺(jué)擔(dān)負(fù)起能源保供責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)定巡輪巡及值班值守制度，設(shè)立“安全生產(chǎn)黨員先鋒崗”“能源保供責(zé)任區(qū)”等，全力以赴保安全、保供電、保民生、保穩(wěn)定，為國(guó)家和上海市發(fā)展貢獻(xiàn)力量。獲得上海市安全文化建設(shè)示范企業(yè)，全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽(上海賽區(qū))優(yōu)勝單位稱號(hào)。
據(jù)了解，華電上海奉賢公司大力發(fā)展清潔能源，夯實(shí)綠色發(fā)展理念，以節(jié)能降碳增效為關(guān)鍵，推進(jìn)能源清潔低碳安全高效發(fā)展，加快推動(dòng)綠色低碳科技革命，建設(shè)國(guó)內(nèi)首個(gè)高架隔聲棚光伏項(xiàng)目，大力推動(dòng)“光伏+學(xué)校”“光伏+污水廠”等多場(chǎng)景融合開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新對(duì)“雙碳”近中期和長(zhǎng)期目標(biāo)的支撐。
創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展進(jìn)步的不竭動(dòng)力，是推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步的重要力量。華電上海奉賢公司大力踐行“創(chuàng)新奮進(jìn)，奮勇?tīng)?zhēng)先”的企業(yè)文化，堅(jiān)持“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，解放思想、銳意進(jìn)取，勇于突破思維定勢(shì)，不斷完善創(chuàng)新機(jī)制、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新活力，主動(dòng)承擔(dān)國(guó)資委重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，圓滿完成國(guó)內(nèi)首次E級(jí)燃機(jī)葉片掛機(jī)試驗(yàn)。通過(guò)明確目標(biāo)與規(guī)劃、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)、宣傳推廣、內(nèi)涵深化、全員參與以及創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等路徑，激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力活力。
“1+4”模式推動(dòng)了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和高質(zhì)量發(fā)展。華電上海奉賢公司連續(xù)六屆保持“上海市文明單位”，連續(xù)五年獲評(píng)集團(tuán)公司“五星級(jí)發(fā)電企業(yè)”，連續(xù)七屆保持集團(tuán)公司“文明單位(標(biāo)兵)”，連續(xù)四年保持華電集團(tuán)公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位，2019年榮獲上海市經(jīng)信工作黨委“先進(jìn)基層黨組織”，2021年，運(yùn)行黨支部獲評(píng)上海市“黨支部建設(shè)示范點(diǎn)”。2023年，公司獲評(píng)集團(tuán)公司爭(zhēng)創(chuàng)一流標(biāo)桿企業(yè)、上海市模范職工之家、上海市廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位、上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)五星級(jí)示范單位。
華電上海奉賢公司方面表示，今后將繼續(xù)健全文化建設(shè)機(jī)制，將華電奮進(jìn)文化深植于心靈、融會(huì)于戰(zhàn)略、體現(xiàn)于制度、外化于行動(dòng)，匯聚起高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量，以此推動(dòng)華電事業(yè)乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。(完)
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編輯：陳靜
